1- Analyse psychischer Belastungen:
Arbeitspsychologie
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zunehmend zu. Die Digitalisierung und schnelle Veränderungen in der Arbeitswelt führen bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern immer häufiger zu Stress, Überforderung, Erschöpfung und psychischen Problemen. Um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen zu stärken, bieten wir betriebspsychologische Analysen und Beratungen an.
Unsere erfahrenen Betriebspsychologen führen Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen durch, untersuchen Konfliktursachen und verbessern Kommunikationsprozesse sowie Arbeitsbedingungen und Teambeziehungen. Wir begleiten Change-Prozesse und unterstützen Führungskräfte bei aktuellen Themen. Zudem fördern wir bei Mitarbeitern den selbstverantwortlichen Umgang mit eigenen Ressourcen. Unser Ziel ist es, eine motivierende und wirtschaftliche Unternehmenskultur nachhaltig in Ihrem Unternehmen zu etablieren.
Vertrauen Sie auf unsere langjährige, bundesweite Expertise als ABO-Psychologen in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen. Unsere Services werden individuell an Ihre Anforderungen angepasst, damit jeder Mitarbeiter aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens beitragen kann.
1- Analyse psychischer Belastungen:
Erhöhte Qualifikationsanforderungen, sich wandelnde Tätigkeitsprofile und die wachsende Vernetzung stellen hohe Ansprüche an Mitarbeiter. Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Daher bieten wir eine Analyse psychischer Belastungen am Arbeitsplatz an, um den Arbeitsschutz zu gewährleisten und geeignete Maßnahmen abzuleiten.
Unsere erfahrenen Betriebspsychologen unterstützen Sie bei der Planung, Durchführung und Auswertung der Analyse. Gemeinsam optimieren wir die Arbeitsplätze und verbessern das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter. Unsere standardisierten Verfahren erfüllen die Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes.
Die Analyse umfasst die Einbeziehung interner und externer Instanzen sowie die Ermittlung der Belastungen mittels verschiedener Methoden wie Begehungen und Fragebögen. Die Ergebnisse werden professionell eingeschätzt und dokumentiert, anschließend werden geeignete Maßnahmen abgeleitet und umgesetzt, beispielsweise Coaching oder ergonomische Beratung.
Wir empfehlen eine erneute Überprüfung der Belastungen nach zwei Jahren, um die gesetzliche Dokumentationspflicht zu erfüllen (§ 5, Abs. 3, Nr. 6 ArbSchG). Kontaktieren Sie uns, um mehr über unseren Service zur Erfassung psychischer Belastungen zu erfahren. Optimieren Sie so die Gesundheit und Leistungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen.
2- Betriebliches Gesundheitsmanagement :
Einrichtung und Umsetzung eines wirkungsvollen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Unsere Experten unterstützen Sie von der Analyse bis zur praktischen Umsetzung maßgeschneiderter BGM-Maßnahmen. Steigern Sie die Produktivität, Zufriedenheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und bleiben Sie wettbewerbsfähig.
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und umfassenden Fachkompetenz. Wir beraten Sie individuell und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einem gesunden Unternehmen.
Interessiert an Betrieblichem Gesundheitsmanagement für Ihr Unternehmen? Kontaktieren Sie uns und fordern Sie weitere Informationen an!
Unser nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Optimieren Sie Ihre betrieblichen Strukturen für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter
Steigern Sie Produktivität und Zufriedenheit
Reduzieren Sie Krankenstand und Ausfallzeiten
Verbessern Sie Betriebsprozesse und -klima für höhere Qualität und Kundenzufriedenheit
Schritt für Schritt zum gesunden Unternehmen:
Ganzheitliches strategisches Konzept mit individuell abgestimmten BGM-Maßnahmen
Expertise in Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Arbeitspsychologie, Betrieblicher Gesundheitsförderung und mehr
Analyse, Entwicklung, Umsetzung und Bewertung Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Etablieren Sie gemeinsam mit uns ein erfolgreiches, nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Kompetenz. Fordern Sie noch heute Ihr individuelles Angebot an!
3-Betriebspsychologische Beratung:
Betriebspsychologische Beratung für ein verbessertes Betriebsklima
Stecken Sie in betrieblichen Umstrukturierungsprozessen? Häufen sich Belastungen, Stress und Konflikte in Ihrem Unternehmen? Unsere betriebspsychologische Beratung bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern schnelle und individuelle Hilfe. Ob direkt vor Ort oder in unseren Räumlichkeiten – wir behandeln Ihr Anliegen vertraulich und effektiv.
Unsere Experten verfügen über langjährige Erfahrung und sind der ideale Partner, um den Ist-Zustand in Ihrem Unternehmen zu analysieren und konkrete Handlungsempfehlungen zu geben. Gemeinsam setzen wir Lösungen um, die speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Unsere betriebspsychologische Beratung ergänzt perfekt die betriebsärztliche Sprechstunde und unterstützt Ihre Mitarbeiter dabei, ihre individuellen Ressourcen besser zu nutzen.
Unser Leistungsspektrum umfasst Stress- und Zeitmanagement, Burnout-Prävention, Work-Life-Balance, Konfliktbewältigung, Team- und Veränderungsprozesse sowie allgemeine Führungsthemen.
Die Sprechstunde ist für Führungskräfte und Mitarbeiter unkompliziert zugänglich und unterliegt strenger Schweigepflicht gemäß §203 StGB.
Egal ob hohe Krankenstände, Personalabbau oder betriebsklimatische Veränderungen – unsere betriebspsychologische Beratung steht Ihnen zur Seite.
Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung in Arbeits- und Betriebspsychologie und kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere betriebspsychologische Beratung zu erfahren. Investieren Sie in Ihr Stress- und Zeitmanagement für eine erfolgreichere Zukunft!
4-Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung (GBU Psyche):
Schützen Sie Ihre Mitarbeiter vor psychischen Belastungen am Arbeitsplatz!
Unsere Betriebspsychologen unterstützen Sie bei der Erstellung der GBU Psyche für Ihr Unternehmen. Durch gezielte Methoden und Maßnahmen verbessern wir die Arbeitsplatzsituation, steigern die Mitarbeiterzufriedenheit und binden Ihr Team stärker ans Unternehmen. Erfüllen Sie gleichzeitig Ihre gesetzlichen Pflichten nach dem Arbeitsschutzgesetz.
Unsere Services im Überblick:
Risikoeinschätzung der psychischen Belastungen
Einbindung der Belegschaft für hohe Akzeptanz und Mitarbeiterbindung
Maßnahmen zur Steigerung von Wohlbefinden, Gesundheit und Leistungsfähigkeit
Rechtssichere Prozessbegleitung und Beratung
Wir nutzen Interviews, Fragebogenaktionen und weitere Instrumente zur Erfassung der psychischen Belastungen. Unsere erfahrenen Betriebspsychologen stehen Ihnen mit umfangreichem Know-how zur Seite.
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin und verbessern Sie die Arbeitsplatzsituation Ihrer Mitarbeiter nachhaltig!
5-Externes Konfliktmanagement:
Externes Konfliktmanagement für ein harmonisches Arbeitsumfeld
Konflikte am Arbeitsplatz können Zeit und Kosten verursachen. Unser externes Konfliktmanagement hilft Ihnen, Konfliktpotenziale frühzeitig zu erkennen und Auseinandersetzungen zu lösen. Mit präventiven Schulungen fördern wir eine konstruktive Konfliktkultur und verhindern Eskalationen.
Unsere erfahrenen Betriebspsychologen begleiten Sie in drei Stufen:
Konfliktprävention: Entwicklung einer konstruktiven Kritik- und Konfliktkultur.
Moderation: Bearbeitung niedrigschwelliger Konflikte.
Mediation: Externe Begleitung bei hoch eskalierten Konflikten.
Durch unsere Unterstützung erlernen Ihre Mitarbeiter wertvolle Sozialkompetenzen und erfolgreiche Konfliktbewältigungsstrategien. Das steigert die Zufriedenheit, Gesundheit und Produktivität Ihrer Belegschaft und fördert die Identifikation mit Ihrem Unternehmen.
Unsere Experten verfügen über langjährige Erfahrung und gehen individuell auf Ihre Anforderungen ein.
Verbessern Sie das Arbeitsklima und vereinbaren Sie jetzt einen Termin für unser externes Konfliktmanagement! Kontaktieren Sie unsere Experten für mehr Informationen.